interview04
オンライン カジノ 無料 ボーナスならではの体験をコンセプトに、
こだわり抜いた第4世代オンライン カジノ 無料 ボーナスのUI・UXの設計
オンライン カジノ 無料 ボーナスならではの
体験をコンセプトに、
こだわり抜いた第4世代オンライン カジノ 無料 ボーナスの
UI・UXの設計
オンライン カジノ 無料 ボーナスならではの
体験をコンセプトに、
こだわり抜いた第4世代オンライン カジノ 無料 ボーナスの
UI・UXの設計
2011年入社 経済学部卒業
1年目
オンライン カジノ 無料 ボーナスプラットフォーム推進部
提携金融機関（当社オンライン カジノ 無料 ボーナスで利用できる金融機関）営業窓口を担当。
2年目
オンライン カジノ 無料 ボーナスプラットフォーム推進部
駅、商業施設などへのオンライン カジノ 無料 ボーナス導入営業に従事。
4年目
オンライン カジノ 無料 ボーナスプラットフォーム推進部
提携営業業務に従事。共同キャンペーンの企画や実施、オンライン カジノ 無料 ボーナスグループソリューション営業、オンライン カジノ 無料 ボーナスの置替え提案などを担当。
7年目
オンライン カジノ 無料 ボーナスソリューション部
オンライン カジノ 無料 ボーナス開発・システム管理を担当。第4世代オンライン カジノ 無料 ボーナスの開発では新型オンライン カジノ 無料 ボーナス画面のUI開発に従事。
01
大学ではミクロ・マクロ経済学とマーケティングを専攻、ゼミでは二酸化炭素の排出権取引など、環境政策への経済学理論の応用を研究しました。社会基盤の維持貢献に関心があったので、志望業界は金融とインフラでした。オンライン カジノ 無料 ボーナスを志望したのは同業他社と競争するのではなく、共存共栄をめざす理念に共感したからです。また徹底したお客さま視点で「あったらいいな」を追求する姿勢も私の価値観と合致するものでした。
入社後はオンライン カジノ 無料 ボーナスプラットフォーム推進部で、営業の担当者として、提携金融機関（当社オンライン カジノ 無料 ボーナスで利用できる金融機関）に対し、さまざまな提案活動を行いました。たとえば新社会人が誕生する春に向けて、オンライン カジノ 無料 ボーナスオンライン カジノ 無料 ボーナス数を増やすための共同キャンペーンを企画・実施したり、提携金融機関のオンライン カジノ 無料 ボーナスから当社オンライン カジノ 無料 ボーナスへの置替えを提案したりしました。当社のオンライン カジノ 無料 ボーナスに置替えることによって、提携金融機関はオンライン カジノ 無料 ボーナスの維持コストを削減でき、当社はオンライン カジノ 無料 ボーナスの台数を増加できる等のメリットがあります。提携金融機関の声を聴き、ニーズに応える提案をしていく業務を6年間にわたって担当しました。
一方、現在のオンライン カジノ 無料 ボーナスソリューション部は、思い描くサービスや機能を具体化・実現化させるシステム開発部門です。私が異動した2017年はちょうど第4世代オンライン カジノ 無料 ボーナスの開発に着手した時期であり、私はプロジェクトの初期段階から参画する幸運に恵まれました。
02
操作画面や筐体（外装）デザインなど、主にオンライン カジノ 無料 ボーナスのUI・UX設計を担当しました。インフラ・プラットフォームという性質上、オンライン カジノ 無料 ボーナスは、老若男女、ITに慣れている方もそうでない方も含め、すべてのお客さまにとって使いやすく親しみやすいものでなくてはなりません。実は第3世代オンライン カジノ 無料 ボーナスは操作性に優れ、非常にわかりやすいと高い評価を受けている名機です。その長所を継承しつつ、これまで見たことがないものを創るにはどうすればいいのか。一歩前を進みつつも、誰も取り残さないデザインとはどうあるべきなのか。プロジェクトはその実現に向けての試行錯誤の繰返しでした。
たとえばオンライン カジノ 無料 ボーナスを使うたびに新鮮さを感じてもらえるようなUXを意識して操作画面にアニメーションを入れてみたところ、モニター評価では「楽しいけれどオンライン カジノ 無料 ボーナス操作に集中できない」とのご指摘をいただきました。操作速度も、速過ぎると感じられる方もいらっしゃれば、遅く感じられる方もいらっしゃいました。何度もモニター評価を繰返し「他のオンライン カジノ 無料 ボーナスにはない、オンライン カジノ 無料 ボーナスならではの利用体験を演出しながらも、使いやすさを損なわないオンライン カジノ 無料 ボーナス」の着地点を見出すのは、とても大変でした。
03
まず、筐体デザインはかなりチャレンジングなものに仕上がったと思います。現金の出入れだけでなくいろいろなことができる多機能端末としてのイメージを持ってほしい、より親近感・安心感を持ってほしいという思いから、デザインを一新しました。全体的に丸くて一見マルチメディア端末のようですが、第3世代オンライン カジノ 無料 ボーナスに慣れ親しんだお客さまにも、ご利用されたことのないお客さまにも「オンライン カジノ 無料 ボーナスのオンライン カジノ 無料 ボーナス」だとすぐにご認識いただける。この「オンライン カジノ 無料 ボーナスに見えるか見えないかギリギリの線」で勝負しました。
UI・UXでは音にもこだわりました。操作音には人の耳に優しいピアノの音を採用。金額入力時には数字ごとに異なる音をランダムで奏でてプライバシーを守りながら出しゃばり過ぎない遊び心を加えています。また共同開発メーカーの方とも一緒に検討する中で「セレンディピティ、つまり、素敵な偶然や発見を散りばめた“オンライン カジノ 無料 ボーナスならではの体験”というコンセプトはどうだろう」というアイデアをいただき、日常の中で偶然に虹を見つけるような、さりげないユーザー体験を散りばめています。たとえば、季節ごとや、取引きが進むごとに、背景が変わったり、取引開始時に桜吹雪が舞ったりと“気づいた方だけが少し楽しめる”仕掛けなどです。SNSに投稿されている仕掛けもありますが、一方でまだ投稿がない仕掛けもあります。それ以外にも視線誘導・操作誘導のためのアニメーションや光の演出、しっかり耳に届く取忘れ警告音など、例を挙げればキリがありません。つまり、あらゆる部分にプロジェクトメンバーのこだわりが詰め込まれたオンライン カジノ 無料 ボーナスなのです。
04
第4世代オンライン カジノ 無料 ボーナスは、2019年9月にリリースされ、現在全国で入替えが進められています。今後はオンライン カジノ 無料 ボーナスに搭載された顔認証機能を使った新しいサービスがスタートします。そうした新サービスに伴うUI・UX設計が私の次のステージです。
これまで私は、設置先や提携先などの声を聴く営業と、思い描いたサービスや機能を具体化・実現化させるシステム開発の両方を経験してきました。その「お客さま視点」×「モノづくりのノウハウ」は私の大きな武器であり財産だと思っています。今後はキャリアの中で得たこの武器を活かし、新しいビジネスやサービスの立ち上げに関わり、全体を俯瞰的に見て、力強く推進していくプロジェクトリーダーの役割を果たしたいと考えています。フロントもシステムも経験した私だからこそできることがあると信じています。
オンライン カジノ 無料 ボーナスを「現金を入出金するための端末」から、街中の困りごとをお助けする“ネコ型ロボット”みたいな存在にしていきたいです。たとえば、何かの手続きで困ったときはオンライン カジノ 無料 ボーナスが解決してくれる、頼めばお金だけでなく思い出も預かってくれる、など。そうなるとオンライン カジノ 無料 ボーナスは人生のセーブポイントであり、タイムカプセルです。お客さまの暮らしと人生に寄り添う、そんな血の通ったオンライン カジノ 無料 ボーナスを目指していきたいです。
9:45
勤務開始
子どもたちを保育園に送った後、遅めのシフトで業務スタート。メールチェック、その日の打合せアジェンダや資料を確認。
10:00
担当プロジェクトの開発会議
参加者の認識を合わせながら、新しいサービスや新機能を実現するための細かい仕様を議論し決定。
12:00
昼食
職場の近くでランチ。テイクアウトのお弁当を買って社内ラウンジで食べることも。
13:00
事務処理
午前の会議で決まったことを関係者に展開するための資料を作成。プロジェクト着手前の構想段階の案件を進める際は、経営陣への説明のための企画書なども作成。
15:00
担当プロジェクトの開発会議
複数の担当プロジェクト会議に参加。
18:30
退社
